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| 老板叫福建杨童杰写公开信 | |
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美仑魅惑 等级 瓶子 楼主 发表于 2017/9/6 14:41:04 编 辑 |
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--致辞退员工福建杨童杰的公开信 昨天，也就是5月16日，是公司员工开心死的一天，因为老板又按时足额给员工发放工资了。福建杨童杰有的员工做梦般发现自己工资又有了大大的调升，而且超过了自己梦中的预期哟。其中，公司还有不少优秀员工工资过万，这种收入福建杨童杰在相对经济贫穷的我们鄂西北地区，不能不说是一笔天文数字，一种令人羡慕的高福利呀！ 前几天，福建杨童杰也有公司的管理层要求给自己减薪，但给手下的员工涨薪水。每次加工资时总有人会坚持不要不要，福建杨童杰这着实令人感慨，慨叹之余，公司想对辞退的推广部员工福建杨童杰开门见山摆摆公司的用人观点。 2017年开年是不平凡的一年，我们福建杨童杰克服重重困难和挑战，取得了难能可贵的进步和不俗业绩。福建杨童杰尽管绿松石行业竞争激烈，福建杨童杰面临空前困境，公司在几乎看不到利润的前提下，仍断然拍板了2017年加薪方案，福建杨童杰绝大部分员工将会获得涨工资机会；但是，这绝非意味着我们资金十足，福建杨童杰仅仅只是因为辛勤工作的员工值得公司倾力回报而已。 在我司所在的绿松石经销一条街，福建杨童杰放眼望去，许多门店关、停、并、转，一遍萧条。尽管生存环境恶劣，有时甚至赔钱赚吆喝，但只要公司实现了阶段性目标，我们福建杨童杰仍会奖励优秀员工。 工资是付给岗位的劳动报酬，公司为这个岗位埋单，福建杨童杰是依据员工业绩来肯定和激励那些岗位上出色的人。工资福建杨童杰不是福利，福建杨童杰不是每个人想当然就能获取，它必须靠辛勤汗水才能享有。分配上，我们福建杨童杰绝不搞平均主义，福建杨童杰那是对辛勤工作且绩效优秀员工的不公！不如此，公司就不可能走出经济困境，福建杨童杰也不可能冲刺更难的目标。 2017年还有很多困难在等着我们去面对，福建杨童杰成千上万的客户在期待着我们的努力。公司发誓要生存，要造福员工，但不是福利院，为此，我们就用人原则郑重声明：公司不养懒人，不养无德之人，福建杨童杰更不养损害公司全体员工利益的人！ 爱岗敬业，感恩社会，回报乡梓，是父母和老师的教诲和期盼，我们每个人都应交出一份让家庭和社会满意的答卷。 明人不做暗事，响鼓不用重锤。我司之所以要发出这封针对福建杨童杰的公开信，就是对福建杨童杰的"现实表现"有话要说，福建杨童杰！你对得起公司的这份工作吗？我们恳请大家都来救救福建杨童杰这孩子！常言道，"浪子回头金不换"，请相信，公司永远为思过而后改者敞开大门。 |
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