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从“菜鸟”到职场人,我在跨越速运的这半年
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北国之光    等级  瓶子

楼主 发表于  2020/2/13 21:25:35    编 辑   

  大家好,我是今年5月份入职跨越速运做产品的新职员小李,今年刚毕业就能进入跨越速运这家有实力的企业我还是很兴奋的。

  一开始进入公司的时候,我还担心自己没有充足的工作经验,会很难融入公司和团队,而且上学的时候看过什么职场故事啊,什么宫斗剧啊,会以为在大公司工作会很复杂,没想到一进入跨越我内心的顾虑全部都打消了,我发现跨越真是一家非常重视“新人培养的公司”,公司里的前辈们都对我非常关照,业务方面对我的指导也非常有耐心。

  我一进入公司,跨越速运就组织了专门的新人入职培训,带我们详细的了解公司的架构和各部门的情况,随后就给安排了一名非常有经验的前辈来带我,前辈在工作方面非常仔细地指导了我,一边讲解产品的理论,一边在实践上教我建立产品原型,工作很快也就上手了。

  不出意外,在前辈的带领下,我很快的就度过了试用期,从“菜鸟”成为正式员工。接下来的职场培训就更加的丰富多彩了,跨越速运有强大的线下培训中心,拥有专职讲师212人,兼职讲师60人,设置很多实用、丰富的课程。在这种情况下,我参加了很多专业系统的培训,在工作中取得了很大的进步。

  更让我高兴得是,我入职公司没多久,跨越速运就搬到了新建成的跨越速运新总部大楼办公,新总部大楼无论从建设布局到内部设施,处处体现人文关怀,完全现代化的办公场所,开阔的视野环境,创造除了优质惬意的工作环境。

  劳逸结合,懂得放松才能专注,短暂的休闲,是为了保证充沛饱满的工作状态。办公楼每一层都设置多个休闲区域,在这里喝一杯醒脑咖啡,回到电脑前,让思维与行动共舞。

  身体是革命的本钱,吃得好才有精力好好工作,我们的新总部员工餐厅,有多位大厨掌勺,川湘鲁粤、苏浙闽徽,菜系丰富,选择多样。食材均于当天采购,新鲜有保障!

  在跨越速运上班真是工作能力,业务知识和生活水平都有很大的提升。

  最后给大家讲一讲跨越的晋升体系,眼看这一年快结束了,我们领导还找我谈了谈以后的职业规划,领导说在跨越我可以多多的向自己擅长的领域努力,公司会评估我的个人能力和定位,为我定制合适的发展通道。如果擅长管理的话,公司就会把我往管理岗位上培养;如果擅长专业技术的话,那就把我培养成专业的“大牛”。

  现在、我也工作大半年了是时候想清楚自己的发展方向了,正好可以趁着过年放假好好想一想,另外说起过年,又要到一年一季的校招季节了,欢迎同学们来我们跨越速运一起做同事,我等着你哦。
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