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美团人力资源平台邀你加入——加速成长,追求卓越
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vain    等级  瓶子

楼主 发表于  2020/4/15 13:21:28    编 辑   

美团人力资源平台邀你加入——加速成长,追求卓越
寒潮散去,春暖花开。
疫情虽在,春招开启。
在最美的时光遇见你们,
一起去做正确有意义的事情!
心怀梦想,成就未来,
我们期待与你携手前行!

●部门介绍
美团人力资源平台以客户为中心,协助公司战略高效落地,持续提升公司的组织能力。我们持之以恒地追求自身能力的成长,求真、务实、极致;聚焦核心,匹配“Food+ Platform”战略的组织升级;注重专业人才引进与培养,搭建立体的员工文化触达体系与职业发展通道。每天前进三十公里,助推公司与个人不断成长。
校招生是美团HR团队未来人才供给的关键来源之一。我们为校招生设计专门的发展项目,通过集中培训、导师辅导、定期集结、活水轮岗等方式加速年轻同学的学习成长,并每年对项目进行持续迭代。让我们看看往年的师兄师姐们是怎么说的……

●师兄师姐分享

我是18年毕业至今,加入美团已快满两年。对于应届毕业生来说,美团真的是一个非常不错的值得加入的平台。回顾这两年,同事不仅仅是同事,更是互相扶持,协同作战的战友,助你快速成长的同时给你提供养料。部门内有问必答,无私分享的氛围能够碰撞出很多思维火花,不断为工作带去新思路,收获颇丰。欢迎新同学加入美团。

我是18年校招进入美团企业文化团队的,在此之前,我已经在这里实习了两年多——从本科一路到研究生!实习期间Leader给了我很多机会和挑战,在一路痛并快乐地打怪升级中,我对这份工作日渐爱的深沉,毕业时,很幸运地被留用。转正之后,才发现真正的挑战,才刚刚开始。比如,作为实习生,更多是对项目执行落地层面的思考,怎么正确地做事,但在独立负责一个工作模块后,更多要思考怎么做正确的事,要以终为始,想清楚事情背后的Why,才会有后面的一系列动作。这种思考常常让我很烦恼。但是只有经历过绝望之谷,才可能爬上开悟之坡,所以我还是告诉自己要坚持。如果不去思考,就不会有成长。
我眼中的美团:它处于快速发展的阶段,没有人会觉得特别舒适。但是有韧性的、愿意奋斗的人,会有足够勇气和意志,选择待在一个相对不那么舒服的环境中迎接挑战。当你远离舒适区时,往往能快速学习成长,这是我目前坚信的事。如果你想加入美团,希望你也是一个奋斗者~

美团点评非常适合应届生加入,这里有专业的团队、良好的学习氛围、清晰的成长和晋升通道。我所在的人力资源平台有一群求真务实、以客户为中心、高标准严要求、充满正能量的小伙伴们。同时互联网+大学提供了丰富的HR基本功培训与分享,学城里还有数不尽的案例与经验供你参考。如果你也渴望挑战,追求卓越,就快来加入我们吧!

我在实习的时候被美团浓厚的学习氛围及丰富的知识沉淀所吸引,便选择留在了美团。入职美团快驴业务以后,你会看到传统餐饮业态在互联网的催生下在中国正在发生的变化。当深处行业、业务、组织的快速变革与发展中,挑战与兴奋也会成为你工作中的常态,加入我们,美团的广阔空间邀请你来!

非常开心也非常荣幸能够加入美团,入职半年多,最大的感受就是在美团成长很快,公司很愿意去培养人,作为应届生有很多学习的机会,可以不断地从项目中历练自己,积累经验。同时团队氛围也很好,部门同事都很愿意互相帮助,有工作问题可以请教其他前辈,在工作中可以充分表达自己的观点、意见,好的想法能够得到充分的认可。美团真的是一家能够让人快乐成长的公司。

我与美团的缘分从2018年成为校招实习生开始。入职后,我就参与到公司级项目中,并承担核心的工作内容。在秋招的时候,我虽然收获了其他大厂的Offer,但是美团确实能让我看到更多机遇。正式入职半年多以来,我参与到更多元化的项目中,从制度设计到系统建设,我的身份也越来越多地从参与者变成了Owner。而后在激励和职业发展方面,公司和团队也给予了我充分的信任和肯定。
在我看来,美团的吸引力在于求真务实的文化。在这里能找到正确的人一起做正确的事。我感受到的组织氛围,就像学校课题组一样:它既鼓励所有人畅所欲言、碰撞观点,也要求大家思考全面、逻辑严谨、目光长远。对于刚走出象牙塔的我而言,美团是一个足够广阔的平台,慷慨地给予我大量学习的机会、发展的空间。最后,希望将来能有幸与你相遇,与我团一起“纵情向前”吧。

●热招岗位
招聘岗、组织与人才发展岗、薪酬岗、数据分析师(HR方向)、培训岗、学术合作专员、企业文化岗、人力资源流程优化岗、员工关系岗

●投递方式
PC端:campus.meituan.com
移动端:扫描下方人力资源平台内推码进行投递。
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2 楼 发表于  2020/4/17 13:13:00    编 辑   

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3 楼 发表于  2020/4/21 14:29:13    编 辑   

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4 楼 发表于  2020/4/23 14:07:54    编 辑   

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5 楼 发表于  2020/4/28 14:44:49    编 辑   

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6 楼 发表于  2020/4/30 12:24:28    编 辑   

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7 楼 发表于  2020/5/5 15:05:04    编 辑   

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8 楼 发表于  2020/5/7 14:23:57    编 辑   

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