格兰仕打砸事件已经成为业界热门话题，但据中山市委宣传部相关负责人介绍，厂区300余名年轻员工于15日下午办理了自愿辞职离厂手续，辞职原因包括对工厂待遇、食宿条件不满等诸多原因。
　　
　　
　　
　　然后在格兰仕发表的公告中，格兰仕方面丝毫未提及劳资纠纷，对于未来是否会提高员工的待遇预防此类事件的发生，格兰仕公关部门相关负责人只是表示，员工的合理诉求会满足，但还不清楚格兰仕集团的处理办法。
　　
　　4月14日，格兰仕（中山）工人打砸工厂，抗议工资低于公司招工时承诺的标准。约2000工人从凌晨零点开始，将宿舍、饭堂、超市、大门、电动叉车、警车以及办公室电脑设备等砸毁，工厂所有保安跑光。一直持续到凌晨6点，有大批特警进厂戒备，公司总裁梁昭贤亲自到厂道歉。
　　
　　（图片来源于网络）
　　
　　格兰仕事件折射出企业薪酬问题，这几年格兰仕已经表现出艰难，低价格带来的微薄收益加上材料和人工成本的提高，格兰仕迫于“无奈”正在寻求新的发展。由于成本等压力的倒逼，市场份额小且无定价话语权的格兰仕，只能将劳动力成本压缩再压缩。