文峰陈浩总裁思享:你够“傻”吗?

楼主

yiyi414 [离线]

1★☆☆☆☆

发帖数:23 积分62
1楼
文峰陈浩总裁思享:你够“傻”吗?
 
坚持20年如一日的文峰总裁 陈浩博士
  一件事情如果你能坚持做8年,那么不管效率和频率多低,最终总能收获一些很客观的收益;一件事情只要你坚持做得够久,坚持就会慢慢的形成习惯,原本需要努力去驱动的事情,便成为家常便饭、云淡风轻。
 我们公司有很大一部分员工,在一个店工作了8年、10年,他们的收益都非常丰厚,如:□□一店周全珍、朱小君,天钥桥王建军,延长董宁,万镇一卢玉萍,金山二何玉婷,田林黄波,长沙十八梅杰,昌里张华,东绣刘川贵,蓝村高敬智,延吉阳姣云,北京一孟团,丰庄黄娟娟,徐泾陈尚明、张志祥,天山二杨军,沪太郭检军,青湖金芳,金山一柳丽娜、魏海珍,金山二顾为胜、秦立娟,金山五朱海波、秦立君,七莘二胡芳、蒋云,岭南丰杰,迎春何定华,北京十六李景堂,松江一杨梅,江苏二杜炳伍、姜艳、张开宝、潘小飞,天山二缪炳伟,江宁解兰军,梅花丁小梅,凉城方红翠,成都二蒋波,梅川二冯建国,长寿盛道军,陆家浜张萍、李明,华灵孟换,银都赵杰,吴华恩,朱国庆……
 而有些人却是这里跑那里跑,一个地方待不了1-2年,甚至几个月,如杨子,史刘芳,成山高岭,金山二张传龙,爱博戎卫兵,江宁丁士坤,报春王新琴,郑州三夏乐勇,奉贤二丁天龙,长沙二十周春锋,西安五吴心勤,重庆十二潘小红,爱博张永付,海宁金霜霜,合肥三沈小平,武汉三郭宏根,合肥九高雪,周浦二吴帅铤,成都五张长新,江宁冷洁,武汉六彭智燕等,其结果却和在一个地方呆八年的同志有天壤之别,不说有丰厚的收益发家致富,最终是养家糊口都难。
 做企业干工作就要有阿甘精神,阿甘精神就是一个“傻”字,阿甘精神就是目标坚定、专注执着、默默奉献、埋头苦干、认准方向、朝着目标、傻干、傻付出、傻投入,创造价值,成就自我。
企业要让价值创造者幸福,让奋斗者因成就感而快乐。
 我们的老总,20年前选择做美容美发,孤身一人走出山村来到大上海,从一个不懂行的门外汉,却成为了中国美发美容行业的领跑者。二十年时间打造数百家连锁门店,拥有员工上万名,让成千上万的文峰将士或是职业经理人,过上土豪般的幸福生活,年薪上千万,在大上海有房有车……为什么老总这么厉害这么成功?其实没有什么秘密,只有一个字“傻”!二十年如一日,每天5小时,无论刮风下雨,不管节假周末,只知教学培训,从不看别人是否在享受,不被身边人的“规劝”所左右,坚定信念一心走自己的路,始终以阿甘精神坚持创造,成就了今天的文峰。
文峰的将士们,你们想成功吗?想幸福快乐吗?想跟老总一样厉害吗?关键是你够“傻”吗?
 老总是绝对让创造价值者(“傻干、傻付出、傻投入”,有着“阿甘精神”的文峰人)幸福、快乐的。在文峰,为什么有些人能够发家致富、光宗耀祖,而有些人只能养家糊口?文峰人的“傻”不是白“傻”的,你所做所想,老总都一清二楚,让“傻”者有回报,让创造了价值的人收益丰厚,机会也是留给创造价值者、奋斗者(“傻者”),老总奉行不让“傻子”吃亏的理念。
 基于对每个人的工作的责任心、专注度、坚定性、持久度,给予收益,给合适的人合适的岗位,给创造价值的“傻子”持续开店当老板,给在一个店坚持8年的“阿甘”配保管额并提供高薪酬。
2017/5/19 19:33:06
返回本版
1

请您先 登录 再进行发帖

快速回复楼主